要想在企业里(lǐ)面安安稳稳地过日子,就要仔细检点自己的(de)言(yán)行,尽量不要与别人发生矛盾(dùn)。不能得罪的人有很多(duō):比如上级、权(quán)力部门的(de)管理人员、与权力者接(jiē)近(jìn)的人(比如老板司机、秘(mì)书、信(xìn)任的顾问(wèn)、亲戚等),心胸狭隘的小人等。
如果不小心得罪了老板(bǎn)、上级或是上面这几(jǐ)种(zhǒng)职位(wèi)的人,作为下属,我(wǒ)们该怎么办?毕竟天(tiān)天还要上班,抬头(tóu)不见低(dī)头见。福建美容美发网整理几点供你参考(kǎo)。
第一、不要寄(jì)希望于别(bié)人的理解(jiě)。
无论是因(yīn)何种(zhǒng)原因“得罪”了你的上级或者领导,我们往往会(huì)先想到去向同事们(men)诉说苦衷、抱怨(yuàn)。
现在容易出现以(yǐ)下几种情况:
1、如果(guǒ)失误在(zài)于上(shàng)级(jí),同事对此也不好表态,因此也不愿(yuàn)介入你(nǐ)与上(shàng)级(jí)的争(zhēng)执(zhí),又(yòu)怎能安慰你呢?
2、假如是你自己造成的,他(tā)们也不忍心(xīn)再说你的不是,往你的伤口上撒盐。
3、要是有(yǒu)居心(xīn)不(bú)良的人会添(tiān)枝加叶后(hòu)反馈回上(shàng)级那儿,给你打小报告,反而导致(zhì)你(nǐ)与上级(jí)之(zhī)间的裂痕加深。
所以最好(hǎo)的办法是自己理智(zhì)的理清(qīng)问(wèn)题的症结,找出合适的解(jiě)决方式,使自己与上级(jí)的关(guān)系重新有(yǒu)一个良好的(de)开始。
第二、找个合适的机会与上级(jí)沟通。
消(xiāo)除你与上级(jí)之间的隔阂是(shì)很有必要的,最好(hǎo)自己主动伸出“橄(gǎn)榄枝”。如果是你错了,你就要有认错的勇(yǒng)气,找出造成自己(jǐ)与上级分(fèn)歧的(de)症结(jié),向上级作解释,表(biǎo)明自己以(yǐ)后会(huì)以此为鉴(jiàn),不再(zài)发生类似情况,希望继续得到上级(jí)的关心。假若是上级的原因(yīn),在较为宽松(sōng)的时候(hòu),以婉(wǎn)转的(de)方式,把(bǎ)自己(jǐ)的想法与对方沟(gōu)通一(yī)下(xià),你也可(kě)以说自己的一时冲动或(huò)是方(fāng)式还欠(qiàn)周到等原因,无伤大雅地(dì)请求上级要求宽宏,这样(yàng)既可达到相互(hù)沟(gōu)通的目的(de),又可以替其提(tí)供(gòng)一个体(tǐ)面的台阶(jiē)下,有益于恢复(fù)你与(yǔ)上级之间的(de)良好(hǎo)关(guān)系。
第三、利用一些轻松的场合表示对他的(de)尊重。
即使是(shì)开明的上级也很注重自己的权(quán)威,都希望(wàng)得到下属的尊重,所以当你与上级冲突后,最好(hǎo)让不愉快成为过去,你不妨在(zài)一些(xiē)轻松的场合,比如会餐、联谊活(huó)动(dòng)等,向(xiàng)上级问(wèn)个好,敬下酒,表示你对(duì)对方的尊重,上级自会记在心里,排除或(huò)是淡化对你的敌意,也同时向人们展(zhǎn)示你的修养与风度。